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Márcio Monson
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A importância da tecnologia para recrutamento e seleção nas empresas
Nas organizações que precisam contratar, as plataformas de seleção de funcionários vêm ganhando cada vez mais importância
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Perfis podem esconder tendências para o quiet quitting: seleção bem feita pode resolver problema nas empresas
É um fenômeno mundial, uma espécie de “manifesto silencioso de insatisfação do colaborador com seu trabalho”, ou, um “desengajamento” do colaborador com o trabalho
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A importância da tecnologia para recrutamento e seleção nas empresas
O recrutamento remoto oferece a mesma qualidade e profundidade de uma seleção presencial.
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A importância da tecnologia para recrutamento e seleção nas empresas
O recrutamento remoto oferece a mesma qualidade e profundidade de uma seleção presencial, mas com elementos extras que enriquecem os processos e otimizam o trabalho dos profissionais de R&S
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Nova onda mundial: tem muita gente abrindo mão do trabalho estável. Por quê?
Fenômeno "the great resignation" traz desafios ao recrutamento e seleção no Brasil
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